• Ср. Фев 1st, 2023

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Автор:admin

Янв 14, 2023

СЕО Екатерина Осадчук и команда Indigo Tech Recruiters провели традиционный ежегодный обзор заработной платы для C-level в IT. Напомним, что ранее мы выпустили обзор заработной платы всех работников C-Level.

Автор: Екатерина Осадчук , СЕО и совладелица Indigo Tech Recruiters

Теперь подробно рассматриваем отдельные должности в исследовании.

Спасибо Fint8 в лице Антона Шулика и Андрея Тертышника за помощь в обработке данных.

Мы получили 52 анкеты от учредителей, выполняющих роль СЕО в своем бизнесе, от наемных СЕО, Country Managers и General Managers. Большинство данных получено от топов, работающих в компаниях, начатых в Украине. 42 респондента — мужчины, и 10 — женщины.

Как видим, женщин на самой высокой позиции в структуре компании значительно меньше, чем мужчин.

А вознаграждение на медиане отличается на почти 33% и в среднем на 31% — у женщин по плохой традиции — ниже.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 1. Вилка вознаграждения мужчин и женщин.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 2. Медиана вознаграждения мужчин и женщин.

Больше всего зарабатывают СЕО, которые являются и фаундером или кофаундером в своей компании: на медиане — 10 500 долларов. США, в среднем — 11 923 дол. США. И это без учета дивидендов.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 3. Вилка вознаграждения в зависимости от позиции. Для фаундеров в качестве СЕО в сумму добавлены дивиденды.

Принимая решение об уровне оплаты, важно учитывать не просто общие данные по вознаграждению, но и опыт человека, размер компании, количество подчиненных и т.п. Что мы покажем дальше.

Обращаем внимание, что мы исключили пункты, по которым получили менее четырех данных, так как этого недостаточно для объективности и формирования вилки.

Так, например, если только четыре CEO ответили, что работают в компаниях, размером более 500 человек, мы не учитывали эти данные как недостаточно показательные, и вносили лишь те, где пять и более ответов.

Интересно, что самые большие зарплаты у руководителей аутстафинговых компаний. Хотя таких анкет было немного — всего 7.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 4. Зависимость вознаграждения от типа компании.

Вознаграждение СЕО аутсорсинговых компаний практически не изменилось против данных 2021 года. В 2021 году на медиане она составляла 7000 долл. США и в среднем 8057$. США. 2022 года — 7050 и 8742 соответственно.

А в СЕО продуктовых компаний данные о вознаграждении несколько ниже, чем в 2021 году.

В 2021 году на медиане было 7000 долл. США и в среднем 9327долл. США. В 2022 году — 6500 и 8850.

Большинство СЕО в IT (из респондентов) в возрасте от 30 до 39 лет.

Самая высокая зарплата в СЕО в возрасте от 35 до 39 лет и 45+ лет.

Вилка зарплат СЕО в возрасте 40-44 года самая низкая, даже против младших коллег — 25-34 года. Хотя и данных по этому возрасту получено немного — только 9 анкет.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 5. Зависимость вознаграждения от возраста СЕО.

Возраст компании, в которой работает главный руководитель, тоже немаловажен. В компаниях, которые на рынке более 10 лет, СЕО и на медиане и, в общем, по вилке получают выше коллег, работающих в младших компаниях. На медиане — 9000 дол. США, а в среднем — 10 724 дол. США.

Может показаться странным, что в компаниях, на рынке 1-3 года, СЕО получают тоже неплохой доход: даже выше, чем в более взрослых бизнесах (3-5 лет). Но это частое явление. И из года в год мы видим это в наших обзорах. В молодых компаниях не отлажена система оплаты, и часто: а) платят сколько просят, потому что не всегда легко приобщить людей к стартапу (вопросы стабильности); б) не всегда сверяются с рынком: это этап быстрого роста и часто скорость важнее экономии.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 6. Зависимость вознаграждения от возраста компании.

У лидеров компаний с опытом работы на топовой позиции более 10 лет размер вознаграждения выше на 52% по медиане и на 47% в среднем.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 7. Зависимость вознаграждения от количества лет опыта работы топ-менеджером.

Если смотреть на средние показатели, то видим, что СЕО компаний размером более 200 человек зарабатывают больше всего — 13000 долларов. США.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 8. Зависимость вознаграждения от количества сотрудников в компании.

К сожалению, у нас было недостаточно данных о вознаграждении СЕО в компаниях с доходом более 10 млн. дол. США. Но видим, что в среднем СЕО в компаниях, зарабатывающих более 7 млн дол. США в год, получают 11 536 долл. США. У них и по верху вилки (90-й процентиль) также более высокая оплата — 21 050 долл. США.

Интересно, что на медиане чаще встречается более высокая зарплата в СЕО в компаниях с небольшим доходом — до 1 млн дол. США.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 9. Зависимость вознаграждения от прибыли компании.

Что же больше всего мотивирует СЕО?

Уровень зарплаты стоит на пятом месте в мотивационных факторах (46%) (интересно, что в 2021-м он был на третьем месте (52%).

На первом — свобода в принятии решений (60%), на втором — миссия и цель компании (56%), на третьем — профессиональное развитие (54%), на четвертом — возможность поддерживать work-life balance (48%).

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 10. Факторы мотивации СЕО.

Демотивирует глав компаний прежде всего нехватка баланса «работа/жизнь»: так было и в 2021 году. Похоже, это особенность работы высшего руководства: даже если ты закрываешь ноутбук, продолжаешь думать о рабочих задачах или быть на связи с командой и в нерабочие часы.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 11. Факторы демотивации СЕО.

Компенсационный пакет для СЕО IT-компаний выглядит так.

Большинство СЕО имеют возможность гибкого графика, но, как мы видим из рисунка выше, это не решает проблему отсутствия баланса «работа/жизнь».

На втором месте — share-based compensation (35%). Третье место поделили медицинское страхование и оплата обучения (27%).

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 12. Распространенные компенсации для СЕО.

Сколько зарабатывают CEO на рынке украинского IT? Обзор 2022 года

Рис. 13. Формат работы

В обзоре за 2019 год почти 49% СЕО работали в офисе, 42% — в офисе и удаленно и только 4,65% удаленно.

В 2021 году 10% работали в офисе, 71% — в офисе и удаленно и 16% удалено.

В 2022 году мы видим, что даже первые лица компании работают исключительно удаленно в 30,8% случаев. К сожалению, не только по своему желанию, но и по обстоятельствам, связанным с обострением войны.

Результаты этого анализа основываются на 52 анкетах CEO, General Managers, Country Managers и фаундерах, выполняющих роль СЕО в своих бизнесах.

Большинство опрошенных — мужчины в возрасте от 31 до 39 лет, работающие преимущественно в продуктовых (35%) и аутсорсинговых компаниях (46%) с доходом менее 1 млн. долл. США до 7 млн долл. США и основанных в Украине.

Надеемся, что информация была для вас полезна, и будем рады обратной связи.

Источник: marketer.ua

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *