• Пт. Сен 30th, 2022

За мобилизованными россиянами сохранят рабочие места

Автор:admin

Сен 23, 2022

Работодатели смогут набирать временных сотрудников и заключать срочные трудовые договоры

Правительство одобрило инициативу о сохранении рабочих мест и трудового договора для мобилизованных граждан. Власти приняли соответствующее постановление. Документ ещё не опубликован, однако в пресс-службе пояснили, что трудовые договоры будут приостановлены, но не расторгнуты, сказано на сайте правительства.

Ранее по трудовому законодательству призывникам полагалось только выходное пособие при увольнении. Оно составляет двухнедельный средний заработок, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом законодательство не содержит гарантий трудоустройства для демобилизованных работников по возвращении со службы.

Теперь мобилизованного сотрудника нельзя будет уволить, сообщил «Ведомостям» министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков: «Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях», — он уточнил, что на время приостановки договора работодатель сможет принимать на работу временных сотрудников и заключать срочные трудовые договоры.

Кроме того, в Госдуме намерены законодательно закрепить трудовые права мобилизованных граждан. Постановление правительства — это временная мера, которая позволит сохранить рабочие места за призывниками, которых, по словам председателя комитета Госдумы по труду Ярослава Нилова «уже начали увольнять». Об этом он рассказал изданию.

Мария Полищук 22 Сен 18 9 Российские компании начали подготовку к частичной мобилизации сотрудников 20 Сен 4 41 «ВЕДУ» — новый формат стратегических сессий для бизнеса

Источник: www.sostav.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.