• Пн. Ноя 28th, 2022

Тренинг “Отношения, ведущие к цели”

Автор:admin

Фев 23, 2010

Главный предмет обсуждения в процессе обучения – это как создать успешные, конструктивные, эффективные ОТНОШЕНИЯ, способные спаять воедино любую команду, начиная с семьи и заканчивая рабочим коллективом, воодушевить всех ее членов, стимулировать творческий потенциал на выработке общих целей и успешной их реализации

Цели тренинга:

  • Научиться правильно ставить первоочередные цели и оценивать затраты для их достижения.
  • Научиться использовать такие ресурсы, как время, люди, деньги и обязательства, чтобы добиться больших результатов.
  • Научиться использовать четырехступенчатый метод зарабатывания денег.
  • Научиться работать в команде, поддерживать лидера и уметь быть лидером.

Целевая аудитория:

Руководители высшего и среднего звена, сотрудники бизнес-структур, заинтересованные в развитии лидерских качеств, перспективные лидеры.

Форма проведения.

В ходе обучения используются такие практические методы работы как: индивидуальная работа, моделирование наиболее трудных ситуаций путём ролевой игры, с последующим подробным анализом результатов и нахождения путей выхода из возможного внутреннего конфликта; групповые дискуссии; стимулирование оригинальных идей со стороны обучающихся.

Программа тренинга рассчитана на 24-30 часов и включает в себя следующие этапы:

Формирование целей:

  • Личные цели
  • Цели руководителя
  • Цели компании
  • Видение руководителя

Формирование команды:

  • выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды, определение норм поведения и этических ценностей, которые могут поддержать все члены команды;
  • осознание соей роли каждым членом команды (работа с понятиями лидер/подчиненный, с четким распределением обязанностей и ответственности);
  • осуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде.

Разрешение конфликтов:

  • психология конфликта;
  • конфликты между отдельными членами команды: причины – пути выхода;
  • конфликт между лидером и членами команды: причины – пути выхода;
  • внутренний конфликт между желаемыми целями и различными установками на те или иные стороны жизни.

Осознание установок:

  • работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ/РЕЗУЛЬТАТ;
  • обретение смелости брать на себя обязательства;
  • отношение к деньгам;
  • отношение к ошибкам, как к бесценному опыту, который обязательно пригодится в дальнейшем.

Активизация творческих способностей, как отдельного члена команды, так и всей группы в целом:

  • формирование представления о творческом процессе как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
  • «Кто не рискует – тот не выигрывает»;
  • выявление и направленная переориентация факторов тормозящих творческий процесс;
  • активное стимулирование оригинальных идей у участников.

Условия проведения тренинга:

Группа от 12 до 24 человек.
Тренинг начинается в пятницу в 18:30 и заканчивается в воскресенье в 21:00.

Ведущие тренеры из России, Украины, Беларуси. Тренинг обязательно проводят два тренера – мужчина и женщина. Обязательное базовое психологическое образование, управление и/или владение своим бизнесом, двухгодичное тренерское обучение по данной программе, стаж успешного проведения тренингов не менее 5 лет, ежегодная пересертификация тренеров.

В стоимость тренинга входят: участие в тренинге, методические материалы, кофе-брейки.

Заказ тренинга, задать вопрос по тренингу

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *